Gestão sustentável: 3 ações simples e poderosas para o RH

A gestão sustentável já foi vista como um diferencial competitivo. Hoje, porém, esse é um elemento indispensável para uma empresa, especialmente quando tratamos da área de recursos humanos.

Isso acontece porque, atualmente, tanto o público quanto o mercado passa por um processo cada vez mais intenso de conscientização. Assim, não só os próprios profissionais como também os consumidores se tornam ainda mais engajados com diferentes tipos de causas socioambientais.

Nesse cenário, a sustentabilidade no RH desempenha um papel crucial em diferentes etapas, como na atração e retenção de talentos e até mesmo na construção e manutenção na imagem do negócio.

Mas como, exatamente, realizar uma gestão sustentável? Por onde começar? Existem ações simples, mas poderosas, que auxiliam nessa missão? Continue lendo para responder todas essas perguntas com informações práticas e enriquecedoras!

Como o RH pode implementar a gestão sustentável

Se você faz parte do grupo de pessoas que teme a gestão sustentável no RH por achar ela muito complexa, saiba que não precisa ser assim! Afinal, pequenos passos consistentes, alinhados aos princípios ESG, podem gerar grandes transformações ao longo do tempo.

Em resumo, a jornada da sustentabilidade é um processo contínuo. Ou seja, até mesmo as menores ações são superimportantes. E, quando colocar em ação em um ecossistema que engloba tanto atividades sustentáveis de curto, médio e longo prazo, a evolução é certa.

Com essas informações, já dá para ter uma noção maior de como estimular uma gestão sustentável, né? Mas para ajudar você nessa missão, separamos três ações que podem ser interessantes para o RH. Veja:

1. Redução de resíduos e incentivo à reciclagem

Capaz de influenciar diretamente no comportamento de todo o time, o RH é papel fundamental nessa ação. Dessa forma, além de lembretes e treinamentos sobre o tema, é interessante criar um bom exemplo a ser seguido.

Ou seja, adotar ferramentas de assinatura online, ao invés de imprimir holerites, por exemplo, é uma boa sacada — e pode incentivar o time a evitar o uso de papel em seu dia a dia. 

Além disso, ter espaços dedicados à coleta seletiva, um bom estoque de utensílios reutilizáveis e, quem sabe, metas de redução com prêmios são ótimas opções.

2. Programas comunitários e voluntariados

É interessante, também, pensar em realizar ações voltadas ao mundo externo. Parcerias com ONGs locais ou outras instituições do tipo são excelentes opções e podem fazer parte de programas da gestão sustentável.

Essa ação promove, ainda, o lado sustentável e ético tanto dos profissionais quanto da própria empresa.

Além disso, também é possível gamificar esse processo. Tornar ações comunitárias em um jogo de pontos, com premiações, geralmente gera um grande engajamento. E o melhor: nesse momento, é possível englobar desde ações mais pontuais, como doação de sangue, até algumas maiores e consistentes, como voluntariados fixos.

3. Implementação de teletrabalho e/ou horários flexíveis

A mobilidade do profissional também é outro ponto extremamente importante para todo o ecossistema empresarial — e pode fazer a diferença na gestão sustentável.

O home office fixo ou o trabalho híbrido, por exemplo, torna o deslocamento do time muito mais eficiente e flexível. Isso é benéfico não só para o colaborador mas também para a sociedade, que tem sua pegada de carbono aliviada.

Outra opção, ainda, é promover o carpooling ou disponibilizar vans de transporte.

Gestão de vale-transporte tem tudo a ver com uma gestão sustentável no RH

Deu para perceber, pelo último tópico, que a locomoção da equipe é um ponto crucial para uma gestão sustentável, né? É por isso que o vale-transporte é um benefício tão importante e deve ser tratado com muita atenção aos detalhes.

Pensando nisso, desenvolvemos um material completo do mesmo tema que traz todas as informações indispensáveis para uma gestão de vale-transporte eficiente, que promove a satisfação do colaborador e da empresa, tornando-se muito mais sustentável. Baixe agora: é gratuito!