Quais são os benefícios mais valorizados pelos funcionários em geral?

É muito importante adequar a gestão de benefícios com o que é eficiente ao público-alvo: os funcionários da empresa. Por isso, procurar por uma empresa de gestão de custos e mensurar quais são os benefícios mais requisitados para corresponder à expectativa dos trabalhadores e, consequentemente, reter talentos passam a ser passos fundamentais para alcançar o sucesso!

Possivelmente os interesses irão variar de acordo com os colaboradores de cada instituição, entretanto, de acordo com uma Pesquisa dos Profissionais Brasileiros realizada pela empresa Catho, os benefícios mais requisitados pelos funcionários são o vale alimentação, vale refeição, bonificação por desempenho (como o vale presente) e vale transporte respectivamente.

Entenda melhor como isso funciona

Atualmente, os benefícios concedidos por organizações já não são vistos como diferenciais, afinal, empresas que valorizam funcionários e desejam continuar motivando a equipe responsável por todos os ganhos já oferecem vale refeição, vale transporte e vale alimentação há muito tempo.

Como  a escolha desses benefícios não é feita de forma aleatória e nem avaliada apenas pelos gestores da própria companhia, é possível encontrar organizações que além do vale transporte, vale alimentação e vale refeição ainda oferecem vale combustível e vale presente em ocasiões adequadas.

Lembramos que tudo isso é proporcionado aos funcionários depois de uma pesquisa interna feita de forma minuciosa considerando também a redução de custos.

Pode parecer loucura falar em reduzir custos e ao mesmo tempo recomendar uma gestão de benefícios aos funcionários, mas um assunto está diretamente/necessariamente ligado ao outro.

Como oferecer benefícios e reduzir custos?

Ao falar em benefícios corporativos, não podemos deixar de mencionar que os funcionários têm direitos assegurados pelas leis trabalhistas – como é a questão da gestão de vale transporte.

Sabendo disso, recomendamos que todas as instituições contem com uma equipe especialista em gestão de benefícios para alinhar os desejos dos profissionais de cada companhia com o orçamento da mesma, de forma que o lucro seja mútuo.

Mesmo que uma empresa tenha uma equipe de RH extremamente competente, não há nada melhor do que encontrar pessoas que saibam lidar com os benefícios e saibam o que é gestão de custos por toda experiência dedicada exclusivamente a essa função.

Esse investimento nunca será perdido, afinal, cuidar de seus funcionários faz com que eles cuidem do seu negócio também!

Adotar as políticas de benefício é uma forma de tornar uma empresa mais atraente para o mercado, o que faz com que os melhores profissionais se interessem pela empresa, além de ser uma ferramenta inteligente para valorizar os funcionários a ponto de fazê-los permanecer e os resultados no final do mês sejam sempre positivos e crescentes.

A RB pode te ajudar!

Agora que você sabe como é importante manter uma gestão de benefícios qualificada em sua empresa, procure pela RB. Podemos administrar os benefícios de cada funcionário com praticidade e eficiência!

Atuamos há anos no mercado mantendo o foco na qualidade, transparência e inovação. Por isso, não tenha dúvidas quando for escolher uma empresa de gestão de benefícios para motivar seus colaboradores e red