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A gestão do benefício pode ser feita de forma simples e com redução de custos para a empresa, sem prejudicar seu colaborador.

Há pessoas que nascem como líderes natos. Elas possuem as competências específicas para influenciar outros colaboradores e grupos.

Selecionamos alguns títulos inspiradores que levantam questões sobre gestão de pessoas, liderança e empreendedorismo que estão disponíveis no Netflix. Escolha o seu preferido e aproveite esse tempo!

O Cartão Refeição é um benefício que traz vantagens tanto para o colaborador, quanto a empresa. O incentivo surgiu para auxiliar as empresas que, por diversos motivos, não conseguiam oferecer refeitórios próprios para suas equipes. Diferente do Vale-Transporte, não há nenhuma lei que obrigue o empregador a conceder o benefício.

Segundo uma pesquisa realizada pela The Go Games, empresa especializada em dinâmicas de motivação, as imersões são mais efetivas para a geração dos Millennials (pessoas entre 21 a 40 anos) e são mais aplicadas em empresas de Gestão de Projetos, Operações e Serviços Administrativos e Marketing.

Já deu para perceber que uma equipe saudável é essencial para uma empresa produtiva e com bons resultados. Por isso, os gestores devem incentivar a alimentação saudável da equipe.

Começou a segunda fase da votação do prêmio Top of Mind 2017. A premiação institucional ocorre desde 1998 e carrega o objetivo de reconhecer as empresas e profissionais mais lembrados pela comunidade de Recursos Humanos.

Um bom profissional necessita estar sempre atualizado e preparado para atingir novos cargos e lidar com mais responsabilidades. Cursos, palestras e seminários são indicados, porém, requer investimento financeiro e tempo.

Segundo um estudo realizado pela Workfront, empresa estadunidense de softwares, apenas 38% do expediente de trabalho é produtivo. Contudo, há maneiras de reverter esse cenário.

Atualmente, um bom profissional leva em consideração mais que um bom salário no momento de aceitar uma oferta de emprego.