Vale-presente e Celebrar: saiba as diferenças entre os dois benefícios
Existem diversos tipos de benefícios que fazem a diferença na relação entre a empresa e os colaboradores. Dois tipos muito comuns são a Vale-presente e Celebrar, que ganham um destaque especial no fim de ano.
Ambos funcionam como um reconhecimento, uma forma de mostrar o quanto as pessoas são importantes para a companhia. Porém existem diferenças entre eles que você precisa conhecer.
Quer saber mais? Confira os tópicos que vamos abordar:
- O que é o Vale-presente?
- O que é Celebrar?
- Benefícios diferentes com o mesmo propósito: valorizar os colaboradores
- Como alcançar o sucesso na gestão de benefícios da sua empresa
O que é o Vale-presente?
Vamos começar explicando um pouco mais sobre o que é o Vale-presente. Estamos falando de um cartão, parecido com o de débito, em que a empresa escolhe um valor e deixa a disposição do colaborador.
Desta forma, cada pessoa pode utilizar o recurso de acordo com as suas necessidades e desejos, escolhendo qualquer produto que quiser.
É uma forma de facilitar a rotina da empresa, pois não será preciso cuidar de processos de compra, armazenamento e entrega de presentes. Com um cartão o colaborador tem a liberdade para escolher o próprio presente ideal.
Investir em um vale-presente para a sua empresa é uma boa estratégia no planejamento da gestão de benefícios.
O que é Celebrar?
Celebrar é como o Vale-presente, porém é destinado para que o colaborador use exclusivamente para comprar produtos que componham a ceia de fim de ano.
As celebrações no final de ano já são uma tradição para as empresas e muitas presenteiam com itens para a festa de final de ano para funcionários.
Garantir que os colaboradores e suas famílias tenham um fim de ano farto é muito importante. Isso porque é um momento de união e quando a empresa se mostra presente e dedicada a proporcionar um bom momento para a equipe, reforça sua responsabilidade e preocupação com as pessoas.
Benefícios diferentes com o mesmo propósito: valorizar os colaboradores
Celebrar e Vale-presente já são benefícios muito usados no muito corporativo, que contribuem com o engajamento da equipe.
O Vale-presente, por exemplo, pode ser usado para comprar um presente de aniversário ou em datas comemorativas. Assim, é reconhecido todo o esforço e dedicação das pessoas com as atividades que desempenham na empresa.
Essa valorização dos colaboradores é essencial para manter a motivação e mostrar para toda a equipe o quanto eles são importantes para a empresa.
Como alcançar o sucesso na gestão de benefícios da sua empresa
Tanto o Vale-presente quanto as celebrações que falamos aqui são contribuições positivas e importantes para a gestão de benefícios da empresa. Quando se tem um portifólio diversificado é possível oferecer aos colaboradores opções cada vez mais atrativas e engajadoras.
A RB conta com soluções completas para garantir segurança, praticidade e comodidade na gestão de benefícios do seu negócio. O nosso pacote de soluções contempla também o Vale-presente, que é um benefício capaz de diferenciar a empresa.
Para saber mais é só clicar no botão para fazer uma cotação e entrar em contato com o nosso time de especialistas, que vão te ajudar a identificar a melhor opção para o seu negócio!