Legislação Trabalhista

Você sabia que o vale transporte está previsto na Lei nº 7.619? O benefício foi legitimado pelo presidente da república da época, José Sarney, e se tornou obrigatório, devendo ser concedido pelos empregadores aos funcionários.

Todas as empresas que pretendem crescer e ter uma equipe de qualidade deve ter alguns diferenciais para atrair e reter grandes talentos, e a concessão de benefícios é uma ferramenta essencial para que isso aconteça - além do salário que continua sendo o principal fator de atração avaliado pelos brasileiros que procuram por emprego.

Logo ao final do primeiro ano de mandato de José Sarney como presidente do Brasil, o vale transporte foi criado com o intuito de garantir mão de obra em todos os setores econômicos, porém, o benefício significou muito mais que isso aos trabalhadores: era um dinheiro extra no bolso.

Uma das tarefas mais importantes de uma gestão de pessoas é definir a base salarial.

O vale-transporte é um tipo de benefício obrigatório de acordo com a Lei n°7.418. Esse artifício auxilia e muito os trabalhadores, mas causa algumas dúvidas e pode gerar preocupações às empresas.